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ESPN分析索帅转正:重兴曼联文化和三大任务的完成是关键

人阅读 | 时间:2019-03-29 17:00

  

ESPN分析索帅转正:重兴曼联文化和三大任务的完成是关键

 

  据ESPN报道,据知情人士透露,索尔斯克亚的“复兴曼联文化”是导致任命曼联最高经理的关键因素。这也表明索尔斯克亚已经成功地完成了伍德沃德的“三大支柱”,即胜利、不确定的竞争和青年球员的提升。同时,ESPN透露,在夏季窗口结束前,曼联将任命一名技术总监帮助伍德沃德和索尔斯克亚。

  曼联老板格雷泽家族和执行副主席伍德沃德,担心穆里尼奥的记录和球队士气,最终转向邀请老特拉福德球星索尔斯克亚。去年12月,他接替被解职的穆里尼奥成为曼联的临时经理。

  最开始,格雷泽家族和伍德沃德只是把索尔斯克亚视作权宜之计,他成为正式主帅的可能性很小。《ESPN》今年一月份就报道过,索尔斯克亚领跑着曼联正式主帅的竞争。当时曼联1-0客场战胜热刺,并且球队在球场内外的表现和精神状态都得到了很大的提升,这也让曼联高层暂缓了追求更著名主帅的计划。

  现在曼联高层向索尔斯克亚大开绿灯,允许他在今夏重新打造阵容,下赛季向英超冠军发起冲击。《ESPN FC》之前也得到过消息,去年7月季前赛期间,穆里尼奥在曼联的未来就被敲响了警钟。并且,索尔斯克亚迄今的影响只能通过他前任执教的最后几个月作为标准来判断。

  索尔斯克亚从穆里尼奥手中接过来的是一支焦躁不安的曼联,球队的领导人物如博格巴被穆里尼奥冷落并且在公开场合受到批评。

  

 

  消息人士向《ESPN》表示,穆里尼奥在季前赛中输给了利物浦后发表了一些评论,称桑切斯对他的队友抱有不满,引发了外界对于“穆三年”的担忧。穆里尼奥的言行和曼联内部的气氛在本赛季前半程的几个月里急转直下。在1-3输给利物浦后,他被曼联解雇。

  索尔斯克亚在和莫尔德的合同解约后来到了曼联,邀请他的目的就在于重振曼联的精神状态,但是同时战绩也得到了极大提升。他执教曼联的前8场比赛全部取得胜利,他对于球队的影响也给伍德沃德和格雷泽家族留下了深刻印象。俱乐部内部对于“重兴曼联文化”的呼声越来越高,他们要求把激情重新带回老特拉福德球场,让球迷、球员、工作人员重新兴奋起来,回到富有曼联风格的攻势足球上。

  索尔斯克亚有决心要向媒体传达比穆里尼奥时期更为积极的信息,曼联高层也希望球队能发挥得更好,来平息球迷们的不安情绪。消息人士告诉《ESPN》,索尔斯克亚手下的曼联更愿意冒险,向前进攻,而不是保守,横传。这一改变正好符合曼联老板和伍德沃德的心意。

  但索尔斯克亚也通过用一种微妙但是引人注目的方式恢复了球队纪律,在董事会中赢得了支持者。索尔斯克亚对球队的要求也像是回到了弗格森时代,他要求球员们在比赛前后穿上西装,并且扣上衣扣,大耳机也必须留在大巴车上。球队的新面貌也让工作人员们印象深刻,并且他还提醒球员们为在场外等候的球迷们签名合影。

  俱乐部里的高层人物认为,索尔斯克亚来后不久就立刻在队内创造出“重兴曼联”的环境氛围,但是球场上的成绩还是促使曼联高层下定决心不再追逐波切蒂诺的原因。

  

 

  在伍德沃德的领导下,曼联向每一位主帅提出了“成功的三大支柱”,但是莫耶斯、范加尔、穆里尼奥都没能做到这三点。这三大支柱是,胜利,在不确定因素下进行比赛以及提拔青训球员,这三点索尔斯克亚全部做到了。这让伍德沃德和格雷泽家族很顺利地就授予了索尔斯克亚正式主帅这一职务。

  在老特拉福德内部,也有意见认为曼联会重蹈切尔西2012年的覆辙。当时切尔西的临时主帅迪马特奥在率队夺得欧冠后得到了一份转正合同,但很快又受到冷落,最后出走切尔西。而消息人士告诉《ESPN》称,俱乐部内部认为索尔斯克亚和迪马特奥之间没有可比性,并且称任命索尔斯克亚的决定是在外界认为曼联赛季末会保持在第5位的论调下做出的。并且消息人士强调,这一决定的立场是通过对整个大局的评估而非仅仅是球场上的结果做出的。

  俱乐部没有像原先一样,在赛季结束后才确定这一任命。按照最初的计划,俱乐部选择现在就敲定这笔交易,以便让索尔斯克亚和教练组有时间为夏窗引援和下赛季的计划做准备。在夏窗结束前,曼联还会任命一位技术总监和伍德沃德、索尔斯克亚一起工作,并且曼联认为索尔斯克亚的个性和前景能够让他们对主帅的工作职责进行微调——此前穆里尼奥明确表示他不会和技术总监这样的工作人员一同共事。

  索尔斯克亚已经改变了曼联的气氛和未来前景。他真正地“重兴了曼联文化”,但是正如他在昨天的发布会上说过的一样,前路漫漫艰险,今天只是启程。

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